For arbejdspladser
Coaching til fagfolk og sårbare unge
Individuel coaching, som arbejdspladsen kan købe til medarbejdere og til de unge, I arbejder med. Samtalerne tager udgangspunkt i konkrete situationer, mønstre og reaktioner og skaber et rum for refleksion, selvindsigt og mere bevidste valg.
Når arbejdet sætter noget i gang
Mennesker, der arbejder tæt på andre, bliver selv påvirket af det, der sker i relationen. Nogle situationer vækker irritation, overansvar, tvivl eller behov for kontrol. Andre kalder på mere tydelighed, ro eller mod til at blive stående.
Coaching giver medarbejderen mulighed for at undersøge egne reaktioner og se dem som faglig information. Det kan styrke relationel dømmekraft og gøre det lettere at bevare både kontakt og retning.
Jo bedre vi kender vores egne mønstre, desto større frihed får vi i mødet med den anden.
Coaching til de unge
I kan også bruge coaching til de unge, I arbejder med.
Samtalerne giver den unge et fortroligt rum til at undersøge egne reaktioner, relationer og valg. Vi tager udgangspunkt i konkrete situationer fra den unges liv og arbejder med det, der fylder, gentager sig eller kalder på større klarhed.
Coachingen kan supplere det pædagogiske arbejde ved at give den unge et særskilt rum for refleksion og selvindsigt.
Metoden
Sådan arbejder jeg
Jeg arbejder undersøgende og praksisnært.
Samtalen tager ofte udgangspunkt i en konkret situation. Hvad skete der? Hvad blev aktiveret? Hvilken reaktion fulgte? Hvad fik det af betydning?
Herfra undersøger vi mønstre, automatiske strategier og de valg, der bliver mulige, når man får øje på det, der ligger under adfærden.
Når det er relevant, bruger jeg Enneagrammet som et fagligt sprog for opmærksomhed, motivation og automatiske strategier. Det kan give et mere præcist blik på både gave og blindpunkt.
To indgange til coaching
Til jeres medarbejdere
Individuel coaching til medarbejdere, der arbejder tæt på mennesker i udsatte og sårbare livspositioner. Samtalerne kan bruges til at undersøge egne reaktioner, grænser, faglige dilemmaer og mønstre, der påvirker arbejdet.
Til de unge, I arbejder med
Individuelle samtaler til unge, som har brug for et særskilt rum til at forstå egne reaktioner, relationer og valg. Coachingen tager udgangspunkt i den unges virkelighed og kan supplere det pædagogiske arbejde.
En fleksibel ramme
I kan købe en enkelt samtale eller et klippekort med 10 klip. Klippekortet kan fordeles frit mellem forskellige medarbejdere eller unge, alt efter hvor behovet opstår.
Samtalernes indhold er fortroligt og deles ikke med arbejdsgiveren. Arbejdspladsen modtager alene faktura og oplysning om klipforbrug.